In molti luoghi di lavoro del settore pubblico e privato i dipendenti, pur disponendo di una connessione internet, si vedono bloccata a livello informatico la possibilità di collegarsi ai social network. Sono spesso i capi che danno disposizione ai responsabili del reparto IT (Information Technology) di bloccare l'accesso ad alcuni siti e di non permettere ai dipendenti di installare applicazioni in locale sul pc.
In altri casi, laddove il lavoro impone estrema serietà, l’utilizzo di queste piattaforme è visto di pessimo occhio, pertanto questi comportamenti vengono fortemente scoraggiati.
Le ragioni sono presto spiegate: distrazioni, perdite di tempo e riduzione della produttività.
Eppure, stando a quanto riportato in una recente ricerca condotta presso la Warwick Business School britannica, i social media potrebbero addirittura far bene al rendimento degli impiegati sul posto di lavoro. I risultati di questo lavoro sono stati pubblicati sulla rivista scientifica internazionale Information Systems Journal.
Social network: dannosi o positivi per la produttivit?á?
Social network: dannosi o positivi per la produttivit?á?
Social network: dannosi o positivi per la produttivit?á?
